11月28日至12月1日，经济与管理学院旅游系以线上线下结合形式，在广成楼B204旅游内容生产实验室举办酒店管理专业毕业实习专场招聘会。作为旅游管理硕士点培育重点支撑专业，该专业秉持 “立足地方、服务行业、面向国际” 办学理念，以培养具备国际视野、创新精神与实践能力的高素质人才为目标。

此次招聘会整合优质行业资源，邀请建发集团、佰翔集团、希尔顿集团、香格里拉集团等旗下酒店，及深圳文华东方、上海雅居乐万豪侯爵、厦门康莱德、厦门七尚等27家国内外知名企业参会，为2026届78位毕业生提供销售、财务、采购、人资、文员、一线运营管培生、高端政务接待等213个多元化实习岗位，全面覆盖不同学生的职业发展需求。

现场，各酒店招聘负责人系统介绍企业发展历程、文化内核及市场定位与竞争优势，重点解读 “轮岗实践 + 导师带教 + 专项培训” 立体化培养计划，清晰呈现从实习岗到管理岗的晋升路径。这一模式与学院 “理论厚植 — 实践淬炼 — 交叉融合” 的三维育人体系深度衔接，既依托校内模拟实训中心、校外实习基地和学科竞赛平台强化学生实践与创新能力，又打通多学科课程、师资与案例资源，着力培养 “懂运营、善营销、精财务” 的复合型人才，彰显专业建设的前瞻性与针对性。

企业方通过图片、短视频、现场承诺等形式，集中展示员工公寓、健身中心、餐饮福利等软环境，同步推出交通补贴、节日礼包、实习评优等硬待遇，既体现对高素质应用型人才的迫切需求与重视，也彰显以 “人文关怀 + 职业成长” 双轮驱动、深度参与高校育人的责任担当。招聘会为学生搭建了洞察行业趋势与岗位能力模型的沉浸式平台，为职业规划与就业创业奠定基础。

宣讲结束后，同学们与企业负责人开展一对一细致交流，围绕岗位职责、工作地点、薪资待遇及职业发展路径等细节深入探讨，部分学生现场提交简历并初步达成实习意向，多家企业同步安排后续线下面试，保障人岗精准匹配。各企业对同学们扎实的专业素养、积极的求职态度与良好的沟通能力给予高度评价，不少企业临时调整招聘计划、扩充岗位以满足学生需求，充分印证了学院产教融合的显著成效。

本次招聘会成功搭建企业与学生双向沟通桥梁，帮助毕业生明晰职业定位与求职方向，为实习季就业筑牢基础。未来，经管学院将持续深化产教融合，创新合作模式、拓宽合作渠道，加强与行业企业协同育人，不断提升酒店管理专业建设水平与人才培养质量，为区域酒店产业发展及地方经济社会进步贡献更大力量。

（经管学院 欧传超 通讯员 叶榕欣）

【责任编辑 罗晓华】