为贯彻落实党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，帮助新入职教师员工尽快适应工作岗位，提升综合素养，扣好职业生涯“第一粒扣子”，近日，我校举办了以“立德铸魂启新章、聚才筑梦绘新篇”为主题的新入职教师员工系列培训活动。

铮铮誓言，是每一位教师、每一位教育工作者面向教育事业许下的庄严承诺，字字铿锵间，饱含对育人使命的坚守。开班仪式上，舒继武校长带领全体新入职人员进行庄严宣誓并签订“师德承诺书”。

舒校长以《闽院人的责任与担当》为主题为全体新入职人员讲授“校长第一课”，全面介绍了学校的光辉历程、改革成效与发展战略，结合校情、省情与市情，激励新教师增强文化认同、主动融入学校发展大局。他要求新教师要不断锤炼动手实践、持续学习、科学评价、交流合作、精准表达、创新突破等六项核心能力，并提出三点期望：一是要以“大先生”为志，涵养高尚师德，践行育人初心；二是要以“弄潮儿”之姿，积极应对教育变革，创新教学方法；三是要以“主人翁”精神，勇于担当，在学校“创一流”的进程中实现同频共振。

张建安副校长代表学校致欢迎辞。他表示，学校高度重视青年教师队伍建设，希望新教师以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师标准严格要求自己，在岗位上实现从“适应角色”到“支撑发展”再到“引领创新”的阶梯式成长，为学校教育事业贡献智慧与力量。

培训以“提升核心能力”为导向，精心打造名师大讲坛。特别邀请了国家教学名师、我校材化学院院长管国锋教授，福建省引进高层次创业创新人才、福建省高层次B类人才、我校科研处处长姚俊峰教授，全国模范教师、我校马克思主义学院院长陈东副教授，福建师范大学协和学院院长杨林香教授等围绕教学创新实践、科研路径规划、职业成长规划、师德师风建设四大维度开展主题报告，精准赋能新入职人员思想政治素养、职业道德水平与教育教学科研能力提升，助力其快速适应岗位要求、履行育人使命。

实践环节中，学校组织新入职人员先后参观福州市城市规划展示馆、校史与应用型办学成果展。通过沉浸式体验，新入职人员直观了解福州城市发展脉络，深入认识学校应用型人才培养特色与深厚文化底蕴，进一步增强了对福州、学校的认同感与归属感。

针对不同岗位特点，培训实施“分类赋能”机制。

第四期“毓英”博士沙龙活动邀请了郑小雪、杨立娟、卢麒麟、郭帆等优秀青年教师代表，与新入职博士围绕“如何备赛教学竞赛”“科研项目申报技巧”“平衡教学与科研关系”等核心话题展开互动交流，分享实战经验，解答职业困惑。

教务处、学工部分别组织青年教师、思政辅导员两支队伍开展“教育教学能力提升”“职业能力提升”等专题培训，靶向强化不同岗位人员的核心履职能力。

据悉，学校始终把教师队伍建设作为办学治校的核心抓手，将持续通过专题研修、对外交流、挂职锻炼等多元举措，进一步提高教师综合能力素养。参训人员纷纷表示，将以此次培训为新起点，加快角色转变、深耕岗位实践，积极投身教学科研一线，为学校高质量发展增添新动能。

（人事处）

【责任编辑 罗晓华】